26.1.2019 12:30 - 13:15 · Tieto · Opettajan ja oppilaan hyvinvointi ja turvallisuus

Voiko työkykyä johtaa? Työhyvinvointi on yhteinen asia, mutta miten sitä johdetaan vai johdetaanko?

Mikä on hyvinvoivan työyhteisön merkitys ja miten työhyvinvointia voi johtaa työelämän murroksissa? Työhyvinvoinnin johtamisessa tarvitaan kykyä uudistua ja kehittää. Tule ravistamaan omia ajatuksia ja oivaltamaan tämän päivän työkaluja käytännön esimerkkien kautta. Jaana Hautala on kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin ja vuorovaikutuksen valmentaja, luennoitsija sekä tietokirjailija. Jaanan intohimo on henkinen suorituskyky ja mielentaidot sekä palautuminen alati uudistuvassa työympäristössä. Hänen tapa valmentaa ja luennoida on kokemuksellinen ja energinen. Jaana tuo uudenlaista näkemystä sekä käytännön vinkkejä työelämään ja suorituskykyyn. Jaana on ollut mukana viimeisen kymmenen vuoden aikana yli sadassa työyhteisössä valmentajana, puhujana tai kouluttajana kehittämässä inhimillistä kilpailukykyä, jossa ihmisyys on keskiössä.

  • Aika: 26.1.2019 12:30 - 13:15
  • Paikka: Tieto
  • Esiintyjät: Jaana Hautala, henkilöstö- ja mentaalivalmentaja, NLP kouluttaja, kehittäjä ja tietokirjailija